I. OT知識
A. 人數確定:合併資淺教師與研究人員,目前共有17位。(缺精神科資深教師、研究人員、資深臨床治療師)
→可找施以諾老師、黃旭章老師、李柏森老師、吳益芳、李恭賢老師詢問。
→可找施以諾老師、黃旭章老師、李柏森老師、吳益芳、李恭賢老師詢問。
B. 專家小組流程目標
階段 | 預計時間長度 | Delphi method | 認知訪談 | |
工作內容 | 目標 | 工作內容 | ||
第一階段 | 3週 | 題目增刪、面向增刪 | 確認題目面向 | |
第二階段 | 6週 | 修改題目內容與指導語 | 使題目具備可讀性、適切性 | 1.需找非專業人員進行施測兩回,作為修改題目的依據 2.請國中國文教師提供可讀性之建議 |
第三階段 | 4週 | 確認各面向的比重分配、計分方式、解釋結果 | 同左 | |
II. 海洛因研究:人數已確定。論文目前暫無進度。
→應明確列出各研究目的的人數,此為未能進入下一階段的癥結!
→原本張貼在部落格的文章為將人數與研究目的做連結。例如:說明目前的狀況「原本預計進行四項分析,但因人數不足,後來決定進行哪幾項」之後,應總結最後決定分析的項目、與所使用的個案。
*太少寫,所以無法使讀者一目了然,或使讀者產生不同的想法與理解。
→應明確列出各研究目的的人數,此為未能進入下一階段的癥結!
→原本張貼在部落格的文章為將人數與研究目的做連結。例如:說明目前的狀況「原本預計進行四項分析,但因人數不足,後來決定進行哪幾項」之後,應總結最後決定分析的項目、與所使用的個案。
*太少寫,所以無法使讀者一目了然,或使讀者產生不同的想法與理解。
III. 學習上的困難:與心理系老師與助教多次澄清,結果不甚理想。
→主要問題在於有無抓到重點、有沒有澄清重點、是否掌握完整的重點。不妨回溯討論的信件,看看到底是哪個環節出錯了,為什麼看不懂別人在說什麼、或為什麼看不懂卻沒有澄清。
→先掌握主要重點,確認自己遺漏的部分,再處理細節(個性有過份注重細節之傾向)。此為重要的學習能力之一。若能透過練習累積經驗,並且提昇效率,才能透過慘痛的經驗成長,而不是只有挫折!
→主要問題在於有無抓到重點、有沒有澄清重點、是否掌握完整的重點。不妨回溯討論的信件,看看到底是哪個環節出錯了,為什麼看不懂別人在說什麼、或為什麼看不懂卻沒有澄清。
→先掌握主要重點,確認自己遺漏的部分,再處理細節(個性有過份注重細節之傾向)。此為重要的學習能力之一。若能透過練習累積經驗,並且提昇效率,才能透過慘痛的經驗成長,而不是只有挫折!
沒有留言:
張貼留言