I.
對於教材測試流程的建議與提問
A.
個案看得懂比專家認為合適更重要。因為專家只能提供概念,個案本身才知道教材對他們而言是否重要、易懂。
B.
應思考如何進行認知訪談與問卷題目測試、何時寫考題與認知訪談?(待補)
C.
服務機構的面向有99項(共9個次面向,每個次面向有11個項目),與其他面向的數目相差太多(核心價值為25項、相關法規有20項)是否會影響整體流程?
→目前考慮的作法是以服務機構的一個次面向作為修改的「單位」,也就是當某個次面向被預計的人數閱讀過,就進行修改,以避免等99個項目都被看過才修改,會影響整體進度。
→目前考慮的作法是以服務機構的一個次面向作為修改的「單位」,也就是當某個次面向被預計的人數閱讀過,就進行修改,以避免等99個項目都被看過才修改,會影響整體進度。
D.
應找出判斷「合適程度」的指標。(待補)
II.
參與人員的角色與功能
A.
專家:確認教材內容是否符合其業務內容與流程。
B.
個案與家屬:測試教材與問卷題目。
1.
教材
a.
確認教材對他們是否重要。
b.
確認教材內容是否易懂。
c.
確認教材內容有助於問卷作答。
2.
問卷
a.
確認問卷題目是否易懂、有無修改建議。
C.
國小/國中國文老師:
1.
確認教材內容是否適合國小畢業生閱讀。
2.
確認教材之編排與設計是否適當。
找時間 Skype 討論
回覆刪除1. 第 1 個 slide: 左右部分不知如何連結。圖示宜區隔不同人員之。
2. 預算部分,已考慮過我的建議(毋須過多專家參與)。
3. 目前經費過於龐大,來源為何?
1.&2. 已修改至新的文章http://littlegreenivy.blogspot.tw/2012/06/otk20120627.html。專家人數預計減少至7-8人。
刪除2.之前是用老師的研究計畫經費,是不是我也試著寫研究計畫呢......