前情提要:十幾年前,我是一位大學剛畢業的菜鳥職能治療師,也是整個職能治療室的第一位職能治療師。就職後二週才有另一位資深同事加入。整個治療空間與器材是我們共同規劃、歸置之後才誕生的。由於一畢業就獲得建置部門的權利太過少見,我每月寫一篇新手上路的心得作為紀念。簡單說,就是一個從零開始的故事......(更多文章請參考新手上路的第一個月、第四個月)。
新部門創立,到底要怎麼樣才能讓需要職能治療的病人和家屬找到我們呢?
有研究發現表達感謝和接受別人的道謝,都會促使大腦分泌多巴胺與血清素,讓人發自內心覺得快樂、感覺良好(註)。而我在新生合唱比賽隔天就體驗到一次感謝帶來的快樂!因為我收到了兩則很意外的簡訊……
當你是大一新生的時候,期待的是什麼活動呢?系學會、迎新宿營,還是有趣的社團呢?不管是什麼活動,我猜「新生合唱比賽」對於自主意識漸增的大學生來說,可能會覺得這不是高中已經玩過了嗎?怎麼還來?大學就是要玩、要自由,集體參加學校舉辦的活動感覺一點也沒有長大。但是不得不說,我覺得新生合唱比賽真是學校的遠見!
身為一個辦學認真的學校的教員,認真執行上課點名是必須的。自從學校採用TronClass系統之後,我通常採用系統內建的QR code點名。由於QR code的圖案每幾秒就會更新,因此很難幫同學點名,除非願意把手機和個人的帳號密碼交給其他同學。也因此缺席很容易被發現。所以,要怎麼合法地不上學呢?
月初參加職能治療學會研討會,途中遇見幾位舊識。在短暫的閒談中,一位多年不見的學姐說:「每次學會研討會的論文發表,我都有看到你的名字,你好厲害!」另一位學長說:「你們學校很拚耶,世界大學排名都這麼前面了!」還有一位師長看到我帶大學生參與研討會,半認真半開玩笑地說:「這是揠苗助長吧?」原來參加一次研討會,從眾人眼中可以看到這麼多面向嗎?
前情提要:最近第一屆導生陸續進入職場。聽他們提及初入職場的忐忑,讓我突然想起自己在大學剛畢業的時候曾寫過一系列文章記錄每月心情。
由於我的第一份工作是在一個從零開始的單位建立職能治療室,就職前心理相當惶恐。於是特地拜訪了幾位大學老師,請教他們規劃部門的方法,甚至參觀了可謂「職能治療旗艦館」的高雄長庚職能治療室,再回到空無一物的病房進行規劃。以下是我從無到有的第一個月。
最近第一屆導生陸續進入職場。聽他們提及初入職場的忐忑,讓我突然想起自己在大學剛畢業的時候曾寫過一系列文章記錄心情。當時,我把自己每個月的心得筆記命名為新手上路的第#個月。應學生要求,就在這個部落格分享當時的心得筆記吧!只是前三個月的心得不知是遺失在大學畢業後不久即停權的電子信箱中或是哪個神秘角落,一時半會兒也找不到。所以就從第四個月開始吧!除了必要的編輯,內容盡量不做修改以保留原汁原味。
年底是許多學校辦理校慶運動會的日子。高中以下的運動會常是學生全員參加,大學運動會的參賽者相對來說就比較微妙了!多數學生對於體育課和運動會並不熱衷,極少有人為了運動會練習。但學校要求各系都得參加「20人大隊接力賽跑」。如果是你,會怎麼找出這20人呢?