欲修改之內容 | 修改後之內容 | 原因/說明 |
第一題 詢問次數 請問您是怎麼知道職能治療的? | 僅在第一次訪談時詢問(未定) | 此為個案本身的經驗,提供選項對作答似乎無影響,且答案也不會改變。因此建議問一次就好。 |
第八題 題目 請問您還希望多瞭解職能治療的那些事情? | 如果您想多瞭解職能治療,請問您還想多瞭解職能治療的哪些內容? | 1. 個案容易答非所問,而回答成醫療滿意度相關的議題。因此以假設句強調想問的主題為OT知識需求。 2. 「事情」似乎有點籠統且不清楚,因此加上假設句,並且將事情改為「內容」。 |
第九題 詢問次數 請問你認為用什麼方法,可以幫助您更瞭解職能治療? | 僅在第二次訪談時詢問 | 1.「方法」一詞有點抽象,個案可能不易回答。 2.此題與個案的知識程度無關,而是調查其需求,因此僅在第二次詢問時,提供選項幫助個案作答即可。 |
其他解說注意事項:
1. 需將流程規劃清楚
2. 說明時,需強調以個案為中心的研究價值,並說明重複練習的重要性。詳細內容可參考老師的部落格(以任務為導向一文)。
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